Notre client est un établissement situé à MERIGNAC qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
De quelle façon se rendre sur le lieu de travail ?
- En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas.
- Accessible facilement en transports en commun, à proximité du lieu de travail.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Plongez-vous au cœur d'un établissement où les sujets stimulants, les fortes valeurs humaines et les défis excitants vous attendent afin d'enrichir votre parcours professionnel et contribuer au bien-être des patient(e)s.
Descriptif du poste
Comment souhaiteriez-vous exercer vos compétences d'Infirmier(e) dans un établissement pour personnes âgées ?
En tant qu'(infirmier/infirmière) au sein d'un établissement pour personnes âgées, vous assurerez le suivi médical et le bien-être des résidents.
- Fournir des soins infirmiers personnalisés en veillant au confort et à l'hygiène des résidents
- Assurer un suivi médical rigoureux et attentive de chaque résident avec empathie et bienveillance
- Collaborer avec l'équipe pour garantir un environnement de bien-traitance et d'écoute active
Voici les conditions proposées pour ce poste :
- Contrat: Vacation
- Durée: 27/jours ou dates ponctuelles
- Salaire: 14.95 euros/heure + reprise ancienneté
Profil recherché
Nous recherchons un(e) infirmier(e) (F/H) dévoué(e), ayant une première expérience en EHPAD.
- Maîtrise des soins infirmiers et surveillance médicale dans un environnement pour personnes âgées
- Capacité à assurer le bien-être, le confort et l'hygiène des résidents avec bienveillance
- Empathie et écoute active pour un accompagnement personnalisé et respectueux
- Diplôme d'État d'Infirmier(e) requis pour exercer en établissement de soins
Processus de recrutement
Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Postulez dès maintenant et découvrez comment notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s peut vous aider à trouver votre prochaine opportunité professionnelle tout en vous offrant un soutien personnalisé à chaque étape du processus de recrutement.
Type de contrat : vacation
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