Notre client est un établissement à ARGENTON SUR CREUSE proposant des services de qualité en crèche, garderie et pouponnière.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Si vous souhaitez intégrer un établissement à taille humaine, reconnu pour ses fortes valeurs humaines et son engagement envers le bien-être de ses patient(e)s, cette opportunité professionnelle saura répondre à vos aspirations.
Descriptif du poste
Quels défis stimulants vous attendent en tant qu'Infirmier(ère) puériculteur(trice) en crèche ?
Vous serez chargé(e) d'assurer la santé et le bien-être des enfants au sein d'un environnement sécurisé et stimulant.
- Veiller à la sécurité physique et psychique des enfants dans toutes les activités quotidiennes
- Organiser les visites d'admission en étroite collaboration avec le responsable de l'établissement
- Intervenir avec promptitude face aux urgences médicales ou situations imprévues
- Former le personnel éducatif ainsi que les enfants aux meilleures pratiques en matière d'hygiène et de sécurité
- Collaborer étroitement avec la direction pour développer et suivre un programme éducatif adapté
La proposition de notre client pour ce poste est la suivante :
- Contrat: CDI
- Salaire: 1900 euros /mois
Profil recherché
Le candidat idéal devra démontrer ses compétences en matière de soins pédiatriques au sein de notre établissement de garde d'enfants.
- Garantir la sécurité physique et psychologique des enfants dans toutes les activités quotidiennes
- Coordonner avec le responsable pour organiser les visites d'admission à la crèche
- Réagir promptement et efficacement en cas d'urgence médicale ou de situation imprévue
- Former le personnel éducatif et les enfants aux meilleures pratiques d'hygiène et de sécurité
- Collaborer avec la direction pour élaborer et maintenir un programme éducatif adapté
- Détenir le Diplôme d'État d'Infirmier de puériculture
Processus de recrutement
Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un(e) consultant(e) vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste. Si vous êtes retenu(e), vous recevrez tous les éléments nécessaires pour débuter votre mission.
Type de contrat : CDI
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