Vous aurez pour mission:
- Organiser l'activité et coordonner les moyens humains et matériels d'un ou plusieurs services médicaux/paramédicaux selon les orientations de l'établissement et les impératifs de soins des patients. - Planifier les activités du service (répartition du personnel, utilisation de matériel, gestion des lits, ...) selon le projet d'organisation des soins,
- Elaborer ou faire évoluer les protocoles de soins, les procédures d'hygiène, de sécurité, de vigilance sanitaire, en contrôler l'application par le personnel et lui apporter un appui technique,
- Effectuer la gestion administrative du personnel et participer à des actions de gestion de ressources humaines (recrutement, tutorat, ...),
- Contrôler le déroulement des prestations de restauration, de nettoyage et des services, et mettre en place des actions correctives si nécessaire,
- Informer le patient, l'entourage sur le fonctionnement du service ou lors de conflit, de décès,
- Renseigner les supports de suivi d'activité, identifier les écarts et proposer des axes d'évolution,
- Echanger des informations (participation à des salons, réception des fournisseurs, échanges de pratiques, ...) ou actualiser la documentation professionnelle- Participer à la définition des orientations de la politique de soins,
- Coordonner des projets d'hygiène hospitalière, de qualité, d'informatisation,
- Définir et suivre le budget d'une structure,
- Mener des actions de formation au sein d'un organisme Diplôme de cadre santé ou diplôme universitaire de management infirmier exigé
Nous recherchons des candidat(e)s motivé(s) et rigoureux/reuses qui aiment le travail en équipe
Compétences:
-Règles d'hygiène et d'asepsie,
- Techniques de prévention et de gestion de conflits,
- Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Hazard Analysis Critical Control Point -HACCP-,
- Législation sociale- Conduite de projet,
- Gestion budgétaire
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