CADRE DE BLOC (F/H)

Notre client est un établissement médical situé à proximité de Thionville , offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.
Comment se rendre à son lieu de travail ?
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Comme professionnel(le) du secteur médical, intégrez un établissement offrant des perspectives d'évolution, un environnement innovant et une attention particulière portée sur le bien-être des salarié(e)s pour une carrière épanouissante.

Descriptif du poste

Comment vos compétences en tant que Chef de bloc (F/H) peuvent-elles optimiser les opérations d'un hôpital ?
Au sein d'un hôpital, vous aurez pour mission d'organiser l'activité de soins ainsi que les prestations associées.

- Manager l'équipe et coordonner les moyens du service, en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations
- Développer la culture du signalement et gérer les risques inhérents aux activités du bloc opératoire
- Développer les compétences individuelles et collectives par le biais de formations et de mises à jour régulières
- Participer à la gestion médico-économique au sein du pôle, en optimisant les ressources disponibles
- Assurer la mise en place et le suivi des protocoles de soins, en garantissant leur conformité aux normes en vigueur

Découvrez les détails de l'offre pour ce poste :
- Contrat: CDI
- Salaire: 55000 euros /an

Vous pouvez également profiter de ces avantages exclusifs :
- Crèche
- Espaces bien-être
- Restaurant d'entreprise
- RTT

Profil recherché

Le ou la candidate idéal(e) pour le poste de Chef de bloc (F/H) dans notre hôpital saura organiser l'activité de soins, manager et coordonner l'équipe, tout en veillant à la qualité et l'efficacité des prestations.

- Excellente capacité d'organisation et de gestion de l'activité de soins
- Expérience avérée de management d'équipe, avec un minimum de 2 ans dans un rôle similaire
- Compétence en gestion des risques et promotion de la culture du signalement
- Aptitude à développer les compétences individuelles et collectives de l'équipe
- Connaissance approfondie en gestion médico-économique au sein d'un établissement hospitalier

Un diplôme d'État d'Infirmier ou une certification en gestion des blocs opératoires est fortement souhaité(e)

Processus de recrutement
Tenté(e) par cette offre d'emploi ? Postulez sans prise de tête !
Nos consultants spécialisés vont checker votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance. On vous donnera une rép

Type de contrat : CDI