Notre client est un établissement situé à ST THUAL qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
Comment se rendre à son lieu de travail ?
- En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Plongez-vous dans un établissement innovant, reconnu pour ses fortes valeurs humaines, et participez à l'amélioration continue de la qualité des soins prodigués aux patient(e)s.
Descriptif du poste
Comment contribueriez-vous, en tant qu'Infirmier(e), au bien-être des résidents de notre établissement ?
Ce rôle requiert des soins médicaux auprès des résidents et la coordination des activités de santé au sein de l'établissement.
- Assurer le suivi médical et la prise en charge des soins quotidiens des personnes âgées
- Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour élaborer et mettre en œuvre des plans de soins individualisés
- Garantir l'application rigoureuse des protocoles médicaux et des procédures d'hygiène en vigueur
Voici les conditions proposées pour ce poste :
- Contrat: Intérim
- Durée: 1/mois
- Salaire: 17 euros/heure
Vous pouvez également bénéficier des avantages suivants :
- Avantages CSE
Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Profil recherché
Recherchons un(e) infirmier(-ère) avec 2 ans d'expérience au sein d'un EHPA.
- Posséder un Diplôme d'État d'Infirmier(-ière) est requis
- Expérience minimale de 2 ans dans un établissement pour personnes âgées
- Capacité à travailler en équipe et à gérer des situations complexes
- Excellentes compétences en communication et en écoute active
Processus de recrutement
Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un(e) consultant(e) vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste. Si vous êtes retenu(e), vous recevrez tous les éléments nécessaires pour débuter votre mission.
Type de contrat : intérim
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