INFIRMIER DE (F/H)

Notre client est un établissement situé à ST VIGOR LE GRAND qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Dans cet établissement, vous bénéficierez d'une stabilité professionnelle au sein d'une structure en pleine croissance, reconnue pour son engagement et la qualité de ses services dans le secteur de la santé.

Descriptif du poste

Voici les détails de l'opportunité :

- Contrat: Intérim

- Service : Ehpad

- Durée: 1/jour ( 28 décembre 2024 )

- Horaires : 13h30 - 20h30

- Salaire: 16.31 euros/heure

Comment envisagez-vous d'améliorer le bien-être de nos aînés en tant qu'Infirmier(e) ?
Dans un établissement pour personnes âgées, vous assurerez une prestation de soins de qualité entre 13h30 et 20h30

- Coordonnez les plans de soins personnalisés en tenant compte des besoins spécifiques de chaque résident
- Administrez les traitements médicaux prescrits tout en surveillant attentivement l'évolution de l'état de santé
- Communiquez efficacement avec les familles et le personnel médical pour garantir un suivi optimal des résidents




Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.

Profil recherché

Infirmier(e) expérimenté(e) souhaité(e) pour un poste dans un établissement pour personnes âgées, horaire de 13h30 à 20h30.

- Diplôme d'État d'Infirmier(e) requis avec au moins deux ans d'expérience
- Excellentes compétences en communication et empathie envers les personnes âgées
- Capacité à travailler de manière autonome dans un environnement de soin
- Connaissance des protocoles de soins gériatriques et capacité à les appliquer rigoureusement

Processus de recrutement
Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Postulez dès maintenant et découvrez comment notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s peut vous aider à trouver votre prochaine opportunité professionnelle tout en vous offrant un soutien personnalisé à chaque étape du processus de recrutement.

Type de contrat : intérim