INFIRMIER DE (F/H)

Notre client est un foyer d'accueil situé sur le secteur de l'UNION qui offre des services d'assistance, de soutien et de soins aux personnes qui en ont besoin.
Comment vous rendre sur votre lieu de travail ?
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Avec cet établissement à taille humaine, relevez des défis excitants, tout en bénéficiant d'une stabilité professionnelle et d'un environnement de travail où chaque collaborateur(rice) est valorisé(e) et soutenu(e).

Descriptif du poste

Comment envisagez-vous d'apporter votre expertise infirmière au sein d'un foyer d'accueil ?
Dans un cadre chaleureux et bienveillant, vous contribuerez activement aux soins et à l'accompagnement des résidents dans un foyer d'accueil - Assurer l'administration correcte des traitements médicaux prescrits - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des plans de soins personnalisés - Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire pour un suivi optimal des résidents - Prodiguer des soins infirmiers de qualité tout en respectant les protocoles en vigueur - Assurer une communication efficace avec les familles et participer aux réunions de coordination

Le client est prêt à offrir les conditions suivantes :
- Contrat: CDI à temps complet

Horaires alternés entre matin, soir et journée (Matin prise de poste à 8h30 / Soir : fin de journée à 20h30) et travail 1 week-end/4 et jours fériés.
L'établissement comprend 42 résidents et 8 bénéficiaires de l'accueil de jour.
L'équipe est composée de : 3 IDE déjà en poste : 1 médecin rééducation fonctionnelle ; d'AS et AES et d'une équipe éducative.
Vous avez 3 semaines de congés trimestriels supplémentaires aux congés payés.

La rémunération est régit par la convention collective 51 avec les primes LAFORCADE, SEGUR et conventionnelles.

Vous bénéficiez également des avantages CSE.

Profil recherché

Pour un poste d'Infirmier de (F/H) dans un foyer d'accueil, nous recherchons une personne bienveillante et dédiée à la prise en charge des résidents.

- Posséder le Diplôme d'État d'Infirmier
- Démontrer une empathie naturelle et la capacité à écouter attentivement
- Faire preuve de rigueur dans l'organisation des soins quotidiens
- Avoir une grande capacité d'adaptation à différents environnements de travail
- Travailler efficacement en équipe pour garantir un soutien optimal aux résidents

Processus de recrutement
Si cette offre d'emploi éveille votre curiosité, postulez en un claquement de doigts ! Nos consultant(e)s spécialisé(e)s examineront votre candidature dans le respect de l'égalité des chances et de la bienveillance. Quelle que soit l'issue de votre démarche, nous sommes engagé(e)s à vous répondre en toute transparence. Alors, prêt(e) à sauter dans l'aventure ?

Type de contrat : CDI