CHEF DE BLOC (F/H)

Notre client est un établissement médical situé à TALENCE, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Découvrez une opportunité unique de travailler au sein d'un établissement en pleine croissance, axé sur l'innovation et offrant stabilité et épanouissement professionnel à ses collaborateur(trice)s dévoué(e)s.

Descriptif du poste

Dans un établissement hospitalier, vous serez responsable de l'organisation des activités autour des patients tout en garantissant une prise en charge continue et sûre.

- Gérer efficacement les ressources humaines en établissant les plannings, évaluant les compétences et planifiant les formations nécessaires.
- Assurer la qualité et la sécurité en mettant en place des procédures de traçabilité et en identifiant les situations à risque.
- Organiser et réguler l'activité du bloc opératoire en coordonnant les moyens humains et techniques pour garantir des soins de qualité.
- Participer à la gestion économique de l'unité en collaborant sur les investissements et les évaluations de maintenance des équipements.
- Accompagner la formation des professionnels et des stagiaires, en travaillant étroitement avec les instituts de formation pour un apprentissage efficace.

Découvrez ce package attractif :
- Contrat: CDD

- Durée: 1 à 2 mois

- Salaire: 2500 - 3500 euros/an

Profil recherché

En tant que Chef de bloc (F/H), vous piloterez l'organisation et l'efficacité des soins avec une approche axée sur le patient et la sécurité.

- Expertise en gestion des ressources humaines, avec capacité à organiser le cadre de travail et évaluer les compétences
- Compétence avérée en gestion des risques et de la qualité, incluant la mise en place de procédures de traçabilité adaptées
- Capacité à orchestrer et réguler l'activité opératoire en garantissant la continuité et la qualité des soins
- Expérience en gestion économique et collaboration pour la maintenance des équipements médicaux
- Diplôme d'État de cadre de santé requis, avec un minimum de 3 ans d'expérience dans un environnement hospitalier

Processus de recrutement
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Type de contrat : CDD